En el marco de la temporada de reparto de utilidades, el Mg. Julio Capristán, coordinador de la carrera de Administración y Finanzas de la Universidad Autónoma del Perú, ofrece valiosos consejos para los trabajadores que recibirán este beneficio durante los próximos meses.
Las utilidades, un beneficio laboral anual, son otorgadas por empresas privadas que generan rentas de tercera categoría y que cuentan con más de 20 trabajadores durante el periodo fiscal. Estas representan un porcentaje de la renta neta de la empresa, calculado sobre las ganancias y tras descontar impuestos e inversiones realizadas como resultado de su gestión. El pago se realiza a partir de la quincena del mes de marzo, dependiendo del último dígito del RUC de la empresa.
En el contexto actual del Perú, planificar el uso de las utilidades es crucial. Aunque no es una renta fija y depende del desempeño empresarial del período anterior, su recepción entre marzo y abril requiere una gestión adecuada. Se sugiere considerar opciones como ahorro, pago de préstamos pendientes, tarjetas de crédito, hipoteca o inversiones en educación continua, en la incorporación de desarrollo de habilidades relevantes para la vida como carrera profesional o descanso, según las necesidades y circunstancias individuales.
Para optimizar el uso de las utilidades, el Mg. Julio Capristán recomienda priorizar el pago de préstamos vigentes, identificando y cancelando aquellos con mayores intereses. En caso de no cubrir la totalidad de la deuda, es fundamental comunicarse con la institución financiera para dirigir el monto recibido hacia el préstamo deseado y evitar destinos no deseados.
Para maximizar el beneficio de las utilidades, se sugiere considerar el desarrollo de pequeños emprendimientos. Realizar una investigación de mercado entre contactos y amigos puede revelar oportunidades de inversión rentables, especialmente de cara a la próxima campaña del Día de la Madre. Estrategias como la venta de presentes personalizados pueden generar un retorno rápido y una alta rentabilidad.
La gestión inteligente de las utilidades laborales es clave para garantizar su impacto positivo en la economía personal de los trabajadores. Con estos consejos de el Mg. Julio Capristán, se busca promover una planificación efectiva que contribuya al bienestar financiero de los beneficiarios.
